Dès le début, notre objectif a été de créer des pièces qui mettent l'accent sur un sentiment plutôt que sur les tendances de la mode, en concevant des pièces qui aident les femmes de tous âges et de toutes morphologies à vivre avec le plus de confiance en elles. En plus de créer des vêtements qui sont beaux, qui se sentent bien et qui durent.
Au fil des ans, nous avons trouvé des moyens de nous impliquer activement dans notre communauté et de soutenir des causes qui vont au-delà de la garde-robe d'une femme.
Ce mois-ci, dans le cadre du Mois de l'histoire des femmes, nous avons discuté avec cinq femmes que nous admirons au sujet de leur travail, de la façon dont l'union des femmes change tout pour le mieux, et de leur style.
Dans notre dernier article, nous avons appris à valoriser le travail que les femmes accomplissent pour nos communautés avec Natasha Irvine, directrice des communications de Dress For Success Vancouver (vous pouvez également lire ici ses pièces de style licorne préférées).
Pour cet article, nous levons le voile sur Sympli pour discuter avec notre présidente, Olga Stevens !
Malgré le poids d'une position importante, Stevens accorde beaucoup d'importance au flow, une intention qui crée une culture de travail acharnée, flexible et solidaire.
Découvrez comment Olga travaille à créer plus de facilité dans son travail et son style ci-dessous :
Parlez-nous un peu de votre rôle actuel (ou de votre carrière) et de la manière dont il élève les femmes autour de vous et dans votre secteur d'activité.
Je dirige une équipe de femmes qui transforment l'activité de Sympli en une expérience. Je suis très fière de faire partie de cette communauté travailleuse où l'humilité et le soutien ne sont pas des termes étranges.

Quelle est votre plus grande fierté, personnellement ou professionnellement ?
La capacité de reconnaître les faiblesses et de donner l'occasion de les surmonter. Il y a des situations qui semblent parfois (insolubles) et nous entrons dans un mode de « renoncement ». Cependant, reconnaître ce qui se passe et y remédier par des conversations honnêtes - soit avec des personnes de confiance au sein de l'entreprise, soit avec des personnes au-dessus de vous - peut conduire à des relations beaucoup plus solides.
Ne laissez pas vos insécurités prendre le dessus. Impliquez les autres dans la conversation, admettez vos difficultés et votre besoin d'aide. Cela vous élève au-delà de ce que vous savez et de vos perceptions.
Créer un problème à partir d'un défi nous fait fuir, accepter le défi avec humilité et demander de l'aide nous fait progresser.
Si vous pouviez donner un conseil de carrière à votre jeune de 20 ans, quel serait-il ?
Détendez-vous, vous n'êtes qu'un être humain.
Je trouve que lorsque nous sommes plus jeunes, il y a cette grande précipitation pour obtenir les choses que nous sommes "censés" avoir à un certain âge, et la vie a une drôle de façon de ne pas se dérouler comme prévu. Si vous pouvez vous accorder une pause tout en travaillant vers votre objectif, cela rendra la vie moins stressante.
Selon vous, que devraient encourager les entreprises dirigées par des femmes dans leurs secteurs d'activité et pourquoi ?
Permettre aux femmes d'occuper des postes de direction au sein de chaque entreprise.
Il faut généralement une femme pour équilibrer l'équipe, entendre différentes perspectives et trouver des solutions uniques. Imaginez ce que deux peuvent faire…

Quel est le rôle du style dans votre carrière ?
Je n'en fais pas trop, je ne le force pas. Il se développe avec le temps et évolue. C'est ça la beauté.
Je préfère garder mon style assez minimaliste avec des pièces qui conviennent à plus d'une occasion, ce qui m'aide à respecter mon emploi du temps sans me soucier de ce que je porte.
Veuillez compléter la phrase : "Lorsque les femmes travaillent ensemble____."
Lorsque les femmes travaillent ensemble, le monde tourne rond.
Nous savons déjà que la vie arrive. Les plans échouent, nous faisons des erreurs, et nous sommes parfois aveuglés par un « tournant inattendu ». Mais si nous sommes capables de continuer avec plus de grâce, un sens de l'humour, et quelques pièces de garde-robe clés qui peuvent être portées toute la journée lors de plusieurs événements, la vie semble faisable - pour l'instant.
Dans notre prochain article, nous discuterons avec Robyn Chisholm, une femme qui a une place de choix pour observer l'effet d'entraînement des femmes autonomes - à une échelle majeure !
Hello Karen,
Thank you for your comment. We too are moved by our featured women in our 4-part series during the International Women’s Month. You are correct in that the top Olga is wearing in the photo featured in the article is not from Sympli, however this does not reflect the grand passion Olga has for our product and our brand. Here at Sympli, we encourage all women who wear Sympli to create their own style and if that means pairing Sympli with other designers and brands to feel empowered and feel at your very best then we support that too! Sympli is a versatile and interchangeable product. It can be worn head-to-toe or very nicely matched with other brands. That’s the beauty of Sympli. Easy care, Easy wear. And afterall, we’re inspired by confident women who are constantly exploring and evolving in all areas of life, including personal style.
Please let us know if you have any other questions or concerns, thank you!
Have a Sympli amazing day,
Jolene
Empowering words from a woman for women. Disappointing to see or NOT see the Sympli President NOT wearing the product she represents. I could be wrong that her pretty red outfit is not Sympli but I do not recall red lace….my sincerest apologies if I am wrong!